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LOGICIEL D'ENGAGEMENT COLLABORATEUR

La solution numéro un sur le marché qui
transforme l'engagement collaborateur

Identifiez ce qui est vraiment important pour vos équipes, et concevez une expérience collaborateur de premier plan grâce à la plateforme globale et ergonomique de Qualtrics.

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tableau de bord de l’expérience collaborateur

Les plus grandes entreprises du monde entier font confiance à Qualtrics
pour alimenter leurs programmes d'expérience collaborateur


manager assist - résumé d'expérience

ÉCOUTE DE L'ENGAGEMENT COLLABORATEUR

Saisissez chaque expérience avec
expérience avec notre
notre approche expérimentée

Créez et mettez en œuvre une stratégie d’engagement qui s’adapte aux besoins de vos collaborateurs, de votre lieu de travail et de votre marché. Grâce à Qualtrics, vous pourrez comprendre l’expérience globale des employés de bout en bout et obtenir un retour continu des sujets émergents à grande échelle.

  • Une vue complète – Mesurez au-delà de l’engagement pour mieux comprendre des mesures telles que le bien-être et l’inclusion
  • Un programme à l’épreuve du temps – Notre approche pré-construite et flexible vous aide à construire un programme rapidement et s’adapte à vos besoins
  • Une réduction de la fatigue liée aux enquêtes – Des distributions flexibles et des rappels automatisés pour communiquer avec vos équipes de la bonne manière
  • Des connaissances à votre disposition – Accédez à une bibliothèque sur l’engagement (plus de 300 éléments) est incluse en standard et dispose de références solides
  • Une réduction du temps d’administration – Automatisez et fluidifiez la fiabilité des données humaines grâce à des connecteurs intégrés pour chaque SIRH
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célébrez les réussites - notes d'engagement positives

ANALYTIQUE DE L'ENGAGEMENT COLLABORATEUR

Approfondir vos connaissances en vous concentrant sur les informations les plus significatives

Grâce à des analyses avancées, Qualtrics repère automatiquement les
écarts d’expériences les plus marqués pour que vous sachiez où concentrer vos efforts. Par ailleurs, grâce à des avis basés sur votre hiérarchie organisationnelle, les leaders et managers ont accès à des insights personnalisés,
exploitables, significatifs
et faciles à comprendre.

  • Une analyse en temps réel – Repérez automatiquement les groupes de collaborateurs aux écarts d’expérience statistiquement démontrés
  • Un retour qualitatif et significatif – Les IA et TAL avancés ont une compréhension profonde du ressenti des collaborateurs à travers les commentaires collectés
  • Des insights sur mesure – Les tableaux de bord personnalisés selon la fonction aident les cadres supérieurs et les managers à identifier exactement où concentrer leurs efforts
  • Des décisions sûres – Les ensembles de données connectés sur le parcours des collaborateurs offrent des insights prédictifs et des améliorations significatives
  • Une confiance continue – Les contrôles de gouvernance
    réguliers garantissent la confidentialité
    des données des collaborateurs et le respect de la vie privée
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opportunités d'engagement collaborateur

PLAN D'ACTION POUR L'ENGAGEMENT COLLABORATEUR

Développez vos résultats en donnant à chacun les moyens d'agir pour

créer le changement

Les outils d’action complets de Qualtrics comprennent une aide à la planification configurable, des tableaux de mise en commun des idées et des rapports. Ils ont tout ce dont vous avez besoin pour exploiter les opinions des collaborateurs à grande échelle.

  • Des actions démocratisées – Des espaces de travail spécialement conçus pour motiver les managers sur le terrain grâce à des informations exploitables
  • Des résultats simplifiés – Obtenez des plans d’action automatiquement basés sur les hiérarchies organisationnelles
  • Une aide utile – Utilisez nos contenus basés sur les meilleures pratiques ou apportez les vôtres pour accélérer l’amélioration
  • Soyez à l’écoute de tous – Sollicitez les idées
    de vos collaborateurs pour favoriser l’ inclusion
  • Fermez la boucle – Des rapports sur les plans d’action permettent de facilement suivre et partager les responsabilités avec les ressources humaines
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opportunités pour assister votre équipe

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notre logiciel
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MANAGER ASSIST

Aidez les managers à renforcer leurs équipes

Le Manager Assist™ de Qualtrics permet aux leaders de facilement identifier les réussites et de repérer où et comment immédiatement agir pour
maintenir vos équipes engagées, en bonne santé et
productives.

Donnez à vos managers les outils dont ils ont besoin pour implémenter des changements significatifs pour les collaborateurs. Servez-vous de fonctionnalités telles qu’un espace de travail unique avec des résultats d’engagement personnalisés pour vos équipes, d’insights dédiés qui révèlent automatiquement les moteurs EX, et de tableaux de bord intégrés pour collecter les suggestions d’amélioration de vos collaborateurs.

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Une expertise unique dans le domaine de l'engagement collaborateur

Lancez rapidement un programme d’engagement collaborateur de premier plan avec Certified XM Solutions. La plateforme regroupe des enquêtes, des flux de tâches, des automatisations et des planifications d’action conçus par des experts.

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Le meilleur logiciel d'expérience collaborateur


Le public s’est exprimé. Qualtrics, en tant que pionnier de la gestion d’expérience, est fier d’avoir été élu leader dans sa catégorie sur le premier site indépendant
d’évaluation de logiciels.

Lisez les avis impartiaux de vrais clients et voyez par vous-même.

Lire des avis concernant l’expérience client Qualtrics sur G2

FAQ sur le logiciel d’engagement des collaborateurs


Le logiciel d’engagement collaborateur (aussi appelé outils d’engagement collaborateur) aide les équipes de ressources humaines et les managers à obtenir des données sur l’engagement des collaborateurs, à découvrir de nouvelles opportunités et initiatives ou encore à mesurer l’impact des programmes managériaux. Il s’agit d’un outil essentiel mis à la disposition des ressources humaines.
L’engagement collaborateur évalue l’attitude au travail, les ressentis et les comportements dans le cadre de l’atteinte des objectifs définis par l’employeur. L’engagement collaborateur mesure de façon globale le ressenti des collaborateurs vis-à-vis de leur employeur et de leur position. L’engagement collaborateur prend en compte leur satisfaction, leur bien-être et leur implication par rapport aux objectifs de l’entreprise. Un engagement collaborateur important, associé à la bonne gamme de compétences et à la position appropriée, permet aux équipes et aux entreprises d’atteindre et de dépasser leurs objectifs. Le logiciel d’engagement collaborateur permet d’augmenter le chiffre d’affaires, la qualité, la productivité et la satisfaction client. Seulement 30 % des collaborateurs se sentent impliqués dans leur travail : il est plus que jamais indispensable de mesurer cet engagement et d’en améliorer les taux. C’est là que nous intervenons. Grâce au logiciel d’engagement collaborateur de Qualtrics, nous vous aidons à identifier les leviers d’action pour favoriser l’engagement en temps réel.
Si vous souhaitez améliorer l’engagement collaborateur, la culture de l’entreprise et créer des équipes plus performantes, un logiciel dédié est indispensable.

Un logiciel d’engagement collaborateur aide les ressources humaines et les managers à évaluer le ressenti des collaborateurs en temps réel. La plupart des plateformes ont la capacité de mener des enquêtes exhaustives sur l’engagement collaborateur, d’analyser les résultats et d’offrir des recommandations et des plans d’action détaillés. Il est également possible de suivre les avis des collaborateurs pour structurer les évaluations de performance, entre autres.
Comme mentionné plus haut, la plupart des outils d’engagement collaborateur proposent des enquêtes, des analyses sur l’engagement (comme le niveau de satisfaction globale des collaborateurs), des fonctionnalités d’écoute pour capturer et mesurer les avis,
et bien plus encore.

Des solutions plus sophistiquées existent et offrent davantage de fonctionnalités. Elles intègrent de l’intelligence prédictive et de l’apprentissage machine pour déceler des données sur les avis et ressentis des collaborateurs, vous permettant ainsi de dégager des sujets et des tendances clés à exploiter par la suite. De plus, ces solutions comprennent des tableaux de bord préconfigurés qui permettent aux équipes de filtrer et personnaliser les données d’engagement pour une équipe ou un manager spécifique.

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