zum Hauptinhalt springen

EMPLOYEE ENGAGEMENT SOFTWARE

Die führende Lösung auf dem Markt
für maximales Employee Engagement

Gewinnen Sie präzise Einblicke in die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter:innen und bieten Sie ihnen eine beeindruckende Employee Experience – dank der benutzerfreundlichen Komplettlösung von Qualtrics.

Demo ansehen

Dashboard für Employee Experience

Weltweit führende Marken setzen
bei der Gestaltung ihrer Employee-Experience-Programme auf Qualtrics


Manager Assist: Zusammenfassung der Employee Experience

MEHR ENGAGEMENT DURCH SOCIAL LISTENING

Mit praxiserprobten Tools
jedes Detail der Employee Experience
im Blick

Entwickeln und liefern Sie Strategien, mit denen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter:innen verbessern – Lösungen, die sich an Bedürfnissen Ihrer Angestellten, der Arbeitsumgebung und dem Markt orientieren. Mit der Qualtrics Plattform verstehen Sie die Customer Experience von A bis Z und erhalten Sie kontinuierlich Feedback zu aufkommenden Themen.

  • Alles im Blick: Erfassen Sie nicht nur Engagement, sondern auch Kennzahlen zum Wohlbefinden und ziur Inklusion, um ein umfassendes Verständnis zu erlangen.
  • Zukunftsorientiertes Programm: Mit unseren vorgefertigten und flexiblen Tools erstellen Sie im Handumdrehen ein Programm, das Sie bei Bedarf jederzeit anpassen können.
  • Weniger Umfrage-Müdigkeit: Durch eine flexible Verteilung und automatische Mitteilungen pflegen Sie eine positive Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter:innen.
  • Standortbestimmung: Die Lösung beinhaltet standardmäßig eine komplette Bibliothek zum Thema mit über 300 Artikeln und Benchmarks.
  • Weniger Verwaltung: Automatisieren und vereinfachen Sie die Erstellung zuverlässiger HR-Daten dank integrierter Konnektoren, die mit allen HRIS kompatibel sind.
MEHR ERFAHREN
Manager Assist: Zusammenfassung der Employee Experience
Positive Bewertungen dank erfolgreich eingebundener Mitarbeiter:innen

EMPLOYEE ENGAGEMENT ANALYTICS

Tiefe Einblicke durch Fokus auf die aussagekräftigsten Insights

Dank fortschrittlicher Analysefunktionen deckt Qualtrics automatisch
die größten Lücken in der Employee Experience auf. So können Sie sofort die wichtigsten Maßnahmen umsetzen. Feedback wird außerdem entsprechend Ihrer Unternehmensstruktur verteilt. Mit anderen Worten: Ihre Führungskräfte erhalten individuelle,
leicht verständliche, praxisorientierte
und sinnvolle Insights.

  • Analysen in Echtzeit: Erkennen Sie automatisch, welche Teams statistisch nachweisbare Lücken in der Employee Experience aufweisen.
  • Qualitativ hochwertiges und vielsagendes Feedback: Die fortschrittliche KI und das ausgereifte NLP ermöglichen tiefgreifendee Einblicke in die Stimmung von Mitarbeiter:innen dank Feldern für freie Texteingabe.
  • Maßgeschneiderte Insights: Rollenbasierte Dashboards zeigen der Führungsetage, den Teams in der HR-Analyse und Ihren Manager:innen, worauf sie sich konzentrieren müssen.
  • Handfeste Entscheidungen: Verknüpfte Datensätze über die gesamte Employee Journey hinweg liefern prädiktive Insights und ermöglichen nachhaltige Verbesserungen.
  • Sichere Daten: Eine fein abgestimmte Governance
    schützt die Daten
    und die Privatsphäre Ihrer Mitarbeiter:innen.
MEHR ERFAHREN
Chancen des Employee Engagements

MEHR ENGAGEMENT DURCH STRATEGIEPLANUNG

Unternehmensweite Fortschritte

dank handlungsfähiger Teams

Qualtrics verfügt über umfassende Tools zur Strategieplanung. Dazu zählen konfigurierbare Anleitungen zur Planung von Maßnahmen, Boards zum Crowdsourcing von Ideen und Berichts-Funktionen. Die Plattform enthält alles, was Sie brauchen, um aus Feedback erfolgreiche Maßnahmen abzuleiten.

  • Insights für alle: Speziell entwickelte Funktionen geben praxisorientierte Insights – von der Führungsetage bis zu den Teams im direkten Kontakt mit den Kund:innen an den Customer Frontlines.
  • Automatisierte Lösungen: Stellen Sie automatisch Strategiepläne auf Basis der Unternehmenshierarchie bereit.
  • Best Practices: Nutzen Sie unseren IO-basierten Inhalte, oder bringen Sie eigenen Content mit ein, um Entwicklungen zu beschleunigen.
  • Alle Ideen auf einen Blick: Nutzen Sie das Prinzip des Crowdsourcing,
    um Verbesserungsvorschläge Ihrer Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen
    und Inklusion zu fördern.
  • Direkter Draht zum Personal: Mit den Berichten zu den Strategie-Plänen wird es einfach, Fortschritte nachzuverfolgen und die Ergebnisse mit dem HR-Team zu teilen.
MEHR ERFAHREN
Möglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Teams

So verbessert unsere Software Ihr
Employee Engagement

Möglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Teams

MANAGER ASSIST

Helfen Sie Ihren Führungskräften, starke Teams zu formen

Mit Qualtrics Manager Assist™ sehen Ihre Führungskräfte sofort, welche Maßnahmen anschlagen. Sie erkennen dadurch, wo und wie sie
durch Sofort-Maßnahmen das Engagement, die Gesundheit
und Produktivität Ihrer Teams steigern können.

Sie können Ihren Manager:innen mit einem All-in-One-Workspace eine Vielzahl von Tools zur Verfügung stellen. Dieser Workspace bietet personalisierte Ergebnisse zum Team-Engagement sowie narrative Erkenntnisse, die automatisch die wichtigsten Treiber für die Employee Experience hervorheben. Darüber hinaus gibt es integrierte Ideenboards, auf denen Verbesserungs-Vorschläge gemeinschaftlich gesammelt werden können. Diese Tools geben Impulse für sinnvolle und mitarbeiterzentrierte Veränderungen.

Mehr erfahren
Manager Assist: Insights ermitteln, Ideen als Team entwickeln und umsetzen
Karten für angeleitete Employee-Experience-Programme

DIREKT STARTEN

Expertenwissen zur Employee Engagement, direkt einsatzbereit

Starten Sie in kürzester Zeit ein herausragendes Employee-Engagement-Programm mit zertifizierten XM-Lösungen aus Expertenhand: Umfragen, Arbeitsabläufe, Automatisierung und Maßnahmenplanung direkt in der Plattform integriert.

MEHR ÜBER XM SOLUTIONS

Die führende Employee-Experience-Software


Die User haben entschieden: Qualtrics wird als führende XM-Lösung und bestes Unternehmen seiner Kategorie
im oberen rechten Quadranten auf der Testseite mit den führenden unabhängigen Softwarelösungen gelistet.

Lesen Sie unabhängige Bewertungen echter Kund:innen und vergleichen Sie selbst.

Lesen Sie die G2-Reviews zur Employee-Experience-Lösung von Qualtrics

FAQ zu Employee Engagement Software


Mit Softwarelösungen und Tools zu Employee Engagement können HR-Teams und -Führungskräfte Daten zur Bindung der Mitarbeiter:innen sammeln. Das erlaubt es, Ansätze für neue Programme zu erkennen, die Wirkung von Strategiepläne zu messen und vieles mehr. Eine solche Software ist ein wichtiger Teil des Werkzeugkastens von HR-Teams.
Employee Engagement beschreibt die Arbeitseinstellung – was Angestellte denken, wie sie sich fühlen, und wie sie sich für die Ziele ihres Arbeitgebers einsetzen. Software zum Bestimmen des Engagements ermöglicht ganzheitlich orientierte Aussagen dazu, wie die Mitarbeiter:innen ihrem Arbeitgeber und ihrer Rolle gegenüber eingestellt sind. Employee Engagement berücksichtigt beispielsweise, wie glücklich und zufrieden Angestellte sind. Ein weiterer Faktor ist der Einsatz, mit dem Mitarbeiter:innen die Ziele des Arbeitgebers unterstützen. Wie erreichen und übertreffen Unternehmen und Mitarbeiter:innen am einfachsten ihre Zielvorgaben? Die Antwort: mit hochmotivierten Angestellten, die über die richtigen Fähigkeiten verfügen und passende Rollen besetzen. Software zur Bestimmung der Bindung hat sich als wirkungsvolles Instrument zur Steigerung von Umsatz, Qualität, Produktivität und Zufriendeheit der Kund:innen etabliert. Nur 30 Prozent der Mitarbeiter:innen sind wirklich motiviert. Umso wichtiger ist es, Employee Engagement zu messen und zu verbessern. Genau hier setzt Qualtrics an. Mit der Employee-Experience-Software von Qualtrics erkennen Sie ganz einfach und in Echtzeit, wo Sie den Hebel ansetzen müssen, um das Engagement der Mitarbeiter:innen zu verbessern.
Sie wünschen sich ein höheres Engagement Ihrer Mitarbeiter:innen, möchten etwas für die Unternehmenskultur tun und das Beste aus Ihren Teams herausholen? Dann ist eine Employee-Engagement-Software das passende Tool für Sie.

Mit der Software erkennen Ihre HR-Teams und Führungskräfte in Echtzeit, wie Mitarbeiter:innen sich fühlen. Die meisten Plattformen bieten Ihnen umfassende Umfragen zum Engagement, Analysen von Ergebnissen, sowie detaillierte Strategiepläne und Empfehlungen. Darüber hinaus ist es möglich, Feedback nachzuverfolgen, um die Leistungs-Berichte und allgemeine Bewertungen besser zu strukturieren.
Wie bereits erwähnt bieten die meisten Tools zum Engagement Funktionen wie Umfragen und Analysen, wie zur allgemeinen Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen. Zusätzlich umfassen sie weitere Features, darunter auch Social Listening, das beim Einholen und Messen von Feedback unterstützt.


Die fortschrittlichsten Lösungen gehen einen Schritt weiter. Sie nutzen zusätzlich das Potenzial prädiktiver Analysen und des maschinellen Lernens, um Insights aus Feedback und Stimmung zu gewinnen. Dadurch bringen sie die zentralen Themen und Trends ans Licht, um die Sie sich kümmern müssen. Darüber hinaus finden Sie in diesen Tools vorkonfigurierte Dashboards. Sie ermöglichen es Ihren Teams, für einzelne Führungskräfte und/oder Teams spezifische Daten zum Engagement herauszufiltern.

You might also like